“Το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Οκτωβρίου, οι αναδρομικές πληρωμές σε 1 εκατομμύριο συνταξιούχους δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, συνολικού ύψους 1,4 δισεκατομμυρίων ευρώ, θα καταβληθούν σε δόσεις, με μη ασφαλή ρήτρα”, δήλωσε ο υπουργός Εργασίας.
Το σημείωσε, αυτός Δεκέμβριος, θα ακολουθήσει το δεύτερο “κύμα» αναδρομικός.
Όπως είπε, τον Δεκέμβριο, θα πληρωθούν 14 μήνες αναδρομικά κύριες συντάξεις σε όσους έχουν συμπληρώσει 30 χρόνια ή και περισσότερο επαγγελματική ζωή.
“Με την ασφαλιστική μεταρρύθμιση 4670/2020, αλλάξαμε τα χαρακτηριστικά της ασφάλισης και την κάναμε αντισταθμιστική. Καλλιεργούμε επίσης την ασφαλιστική συνείδηση σε όλους”, δήλωσε χαρακτηριστικά.
Για τα καταργημένα δώρα και το μείωση στο βοηθητικήΟ κ. Βρούτσης τόνισε ότι οι υποχρεώσεις της κυβέρνησης σταματούν στην αναδρομική ισχύ των κύριων συντάξεων.
Σχετικά με τηλεργασία, ο Υπουργός Εργασίας διαβεβαίωσε ότι ούτε η σύμβαση εργασίας ούτε ο μισθός αλλάζουν.
Όπως διευκρίνισε, το μέτρο θα τεθεί σε ισχύ από τις 21 Σεπτεμβρίου έως τις 4 Οκτωβρίου και θα αφορά το 40% των εργαζομένων σε ιδιωτικές εταιρείες και το κράτος.
Ο κ. Βρούτσης τόνισε ότι σε μεγάλο βαθμό μεταρρύθμιση Στην αγορά εργασίας, η οποία θα πραγματοποιηθεί τον Οκτώβριο, υπάρχει ένα ειδικό κεφάλαιο για την εξ αποστάσεως εργασία, σημειώνοντας ότι η Ελλάδα θα έχει ένα υγιές και καθαρό περιβάλλον.
Ο Υπουργός Εργασίας Τόνισε επίσης τη σημασία του προγράμματος για τη δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.
Όπως είπε, αυτό το πρόγραμμα ξεκινά την 1η Οκτωβρίου και οι ασφαλιστικές εισφορές τόσο του εργοδότη όσο και του εργαζομένου θα καλυφθούν πλήρως από το κράτος.
Το πρόγραμμα, προϋπολογισμός 350 εκατομμυρίων ευρώ, θα διαρκέσει έξι μήνες.
Σύμφωνα με τον κ. Βρούτση, οι εταιρείες πρέπει να διατηρούν τον ίδιο αριθμό υπαλλήλων με εκείνους που έχουν σήμερα εκτός από εκείνους που προσλαμβάνουν, ενώ οι εταιρείες που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα πρέπει να είναι ασφαλιστικές και φορολογικές γνώσεις και, εάν χρεώνονται, πρέπει να έχουν εξοφλήσει τα χρέη τους.
Όσον αφορά την ασφαλιστική μεταρρύθμιση, ο κ. Βρουτσής σημείωσε ότι συνοδεύτηκε από αναλογιστική μελέτη, αλλά και από τη μελέτη του Χρηματοδότηση Πανεπιστήμιο Αθήνα για την επάρκεια των συντάξεων.
Ταυτόχρονα, ο Υπουργός Εργασίας δήλωσε ότι η δημιουργία της Ηλεκτρονικής Εθνικής Υπηρεσίας Κοινωνικής Ασφάλισης (μι–ΕΦΚΑ), μέσω της οργανωτικής και διοικητικής ενοποίησης όλων των παρόχων συντάξεων, είναι γεγονός.
Με αυτόν τον τρόπο, σύμφωνα με τον αρμόδιο υπουργό, επιτυγχάνεται οργανωτικός και διοικητικός ενοποίηση όλα Κεφάλαια, διατηρώντας παράλληλα τη λογιστική ανεξαρτησία των επιμέρους κλάδων της κύριας σύνταξης, της συμπληρωματικής ασφάλισης και του εφάπαξ παροχών.
Τόνισε τη σημασία της ψηφιοποίησης των υπηρεσιών του μι–ΕΦΚΑ, με μια σημαντική μεταρρύθμιση η ψηφιακή σύνταξη “ATLAS”.
Μεταξύ άλλων, ο κ. Βρούτσης δήλωσε ότι το ασφαλιστικό πλαίσιο για τους εργαζόμενους, τους αυτοαπασχολούμενους και ελεύθερους επαγγελματίες, χαρακτηρίζεται από απλότητα, αμοιβαιότητα, ελκυστικότητα και βιωσιμότητα, ενώ υπάρχει ειδική φροντίδα για τις πρόσφατα ασφαλισμένες και ευνοϊκές παροχές για όσους απασχολούνται στον πρωτογενή τομέα.
Ο Υπουργός Εργασίας πρόσθεσε ότι, με το νέα ασφάλιση μεταρρύθμιση, αποκαθίστανται οι αδικίες του νόμου «Κατρούγαλος – ΣΥΡΙΖΑ στις κύριες και επικουρικές συντάξεις».
Τώρα, όπως σημείωσε:
«Το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας ενθαρρύνει την ανάπτυξη της οικονομίας, εγγυάται την παροχή συντάξεων στις επόμενες γενιές, συμβάλλει στη δημιουργία ενός καθολικού συστήματος δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης, το οποίο καλλιεργεί την ασφαλιστική συνείδηση, ενοποιεί τα συναισθήματα ασφάλειας και εμπιστοσύνης στην ασφαλιστικό σύστημα. «Αγκαλιάζει» όλους τους πολίτες χωρίς διακρίσεις, προστατεύει τους αδύναμους και ανταμείβει όσους συνεισφέρουν με πολλά χρόνια εργασίας στο ασφαλιστικό σύστημα ».
“Το ασφαλιστικό μας σύστημα είναι βιωσιμότητα, στερεός«Δεν υπάρχει κίνδυνος σύνταξης», είπε ο κ. Βρούτσης.
Όσον αφορά τη μείωση ΑΣΦΑΛΙΣΗ συνεισφορές είπε: “Η μείωση κατά 3 εκατοστιαίες μονάδες των ασφαλιστικών εισφορών, που ανακοίνωσε ο Πρωθυπουργός για το 2022 για τον ιδιωτικό τομέα, λαμβάνοντας υπόψη την ήδη εφαρμοζόμενη μείωση 0,90 εκατοστιαίων μονάδων από το δεύτερο εξάμηνο του 2020, μειώνεται συνολικά κατά 3, 90 εκατοστιαίες μονάδες ασφαλιστικές εισφορές
Και πρόσθεσε:
«Η μείωση του μη μισθολογικού κόστους είναι μια άλλη από τις προεκλογικές μας δεσμεύσεις, η οποία γίνεται πραγματικότητα, αλλά, ταυτόχρονα, είναι η πιο ρεαλιστική και αποτελεσματική πολιτική για την ενίσχυση της απασχόλησης, την αύξηση του εισοδήματος των εργαζομένων και των επιχειρήσεων και θα να μειώσει την ανεργία “.
Ο Υπουργός Εργασίας ανέλυσε επίσης το χρονοδιάγραμμα – ένα ορόσημο για την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης σε ψηφιακή μορφή Σύστημα άτλαντα.
“Πολλοί με ρωτούν πότε αξίζει να το πάρω σύνταξηΕίπε ο υπουργός.
“Τον Μάρτιο του 2022, θα δοθούν συντάξεις αναπηρίας και ιατρούς. Τον Νοέμβριο του 2022, συντάξεις ιδιωτικών, δημοσίων υπαλλήλων και μηχανικών και τον Δεκέμβριο του 2022 εργαζόμενοι, δικηγόροι, δικηγόροι και δημοσιογράφοι. Επομένως, είναι καλύτερο για κάποιον να υποβάλει αίτηση όταν το σύστημα Atlas είναι ενεργοποιημένο, δεν είναι κάτι που προτείνω, ο καθένας αποφασίζει πότε θα υποβάλει αίτηση. “Αλλά αν δεν θέλει να υποφέρει, μπορεί να υποβάλει αίτηση τη στιγμή που θα λειτουργήσει αυτόματα και ψηφιακά έτσι ώστε η σύνταξη να βγει σε ένα δευτερόλεπτο” , υπογράμμισε.
Τέλος, σχετικά με τα μέτρα στήριξης, ο κ. Βρουτσής σημείωσε ότι το παρεμβάσεις της κυβέρνησης στο Αγορά εργασία υπέρ των μισθωτών και των ανέργων, συνεχίζονται και θα επεκταθούν, όπως απαιτείται, αφήνοντας παράλληλα ένα ανοιχτό παράθυρο για την επέκταση του προγράμματος “Συν–Εργασία»Και μετά το τέλος του 2022.