Οικονομία

Νέο τοπίο για τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα σχηματίζεται από το 2021 – Newsbomb – Ειδήσεις

Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών καθώς και ο τρόπος με τον οποίο θα εφαρμοστεί προβλέπεται από το νομοσχέδιο – «σκούπα» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που παρουσιάστηκε χθες στο Συμβούλιο Υπουργών από τον αρμόδιο υπουργό Γιάννη Βρούτση και η αναπληρωτής υπουργός Δόμνα Μιχαηλίδου.

Συγκεκριμένα, η διάταξη του υποβληθέντος λογαριασμού για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών προβλέπει ότι από την 1η Ιανουαρίου 2021 οι ασφαλιστικές εισφορές των υπαλλήλων σε μη δημόσιες υπηρεσίες θα μειωθούν κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες ως εξής:

Κατά 1,85 ποσοστιαίες μονάδες από τα ασφάλιστρα ανεργίας. Η μείωση διαιρείται με 1,49 για τον εργοδότη και 0,36 για τον εργαζόμενο. Το συνολικό ασφάλιστρο ανεργίας θα είναι 2,4% και θα διανεμηθεί κατά 1,2% στον εργοδότη και 1,2% στον εργαζόμενο.

Κατά 0,30 εκατοστιαίες μονάδες των ασφαλίστρων υπέρ του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών, ο οποίος θα μειωθεί κατά 0,12 από τη συνεισφορά που καταβάλλουν οι εργοδότες υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Κοινής Ανεργίας (EKLA) και κατά 0,18 υπέρ του λογαριασμού των Ειδικών Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης (ΕΛΠΕΚΕ).

Το συνολικό ασφάλιστρο για τους εργοδότες είναι 0,16% και κατανέμεται ως εξής:

  • Εργοδοτική εισφορά 0,06% υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων (ΕΛΠΕΚΕ).
  • Εισφορά εργαζομένων 0,10% υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Κοινής Ανεργίας (EKLA).
  • Κατά 0,85 εκατοστιαίες μονάδες από τις εισφορές που καταβλήθηκαν υπέρ του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ELEKP) αποκλειστικά από υπαλλήλους. Το αντίστοιχο ασφάλιστρο του υπαλλήλου υπέρ του ELEKP ορίζεται στο 0,35% και αφορά ασφάλιστρο υπέρ ενός πρώην ΟΕΕ. Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ισχύει έως τις 31/12/2021.
READ  Εγγραφή με 22 νέες περιπτώσεις κορανοϊού στα Τρίκαλα - TrikalaVoice

Το “ψαλίδι” 3 ποσοστιαίων μονάδων μεταφράζεται σε ένα σωρευτικό όφελος εργαζομένου – εργοδότη, το οποίο ξεκινά από 20 ευρώ το μήνα για τον ελάχιστο μισθό των 650 ευρώ και φτάνει έως και 60 ευρώ το μήνα για τους ακαθάριστους μισθούς των 2.000 ευρώ.

Είναι τυπικό ότι ένας υπάλληλος με μισθό 1.016 ευρώ θα έχει ετήσιο επίδομα 158 ευρώ, ενώ το επίδομα της εταιρείας θα φτάσει τα 301 ευρώ.

Σήμερα, οι εισφορές των εργαζομένων ανέρχονται στο 12,8% του μισθού, ενώ το κόστος των εργοδοτών στο 20%, ενώ τα αντίστοιχα ποσοστά στις χώρες του ΟΟΣΑ είναι 8,2% και 14,4%, αντίστοιχα.

Υπενθυμίζεται ότι η μείωση των εισφορών πραγματοποιήθηκε την 1.6.2020 (κατά 0,90 ποσοστιαίες μονάδες σε αμειβόμενη εργασία μόνο για θέσεις πλήρους απασχόλησης).

Βλέπω όλα τα τελευταία Νέα από την Ελλάδα και τον κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στις Newsbomb.gr

Διαβάστε επίσης:

Κορονόβιος: Πώς μια κηδεία έφερε χάος στα χωριά της Βοιωτίας και της Εύβοιας

Related Articles

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Back to top button
Close
Close