Οικονομία

Παράταση έως 31.12.2020 για τηλεργασία και οργάνωση του τόπου και του χρόνου εργασίας (σπίτι 48690/1476/2020)

Η οικονομική απόφαση 48690/1476 / 25-11-2020 δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα, η οποία επεκτείνει την ισχύ των έκτακτων και προσωρινών μέτρων που επεκτείνονται σε ολόκληρη την Επικράτεια. Άρθρο 235 του ν. 4727/2020 (Α ‘184), σχετικά με την οργάνωση του τόπου και του χρόνου εργασίας, για την αποσυμφόρηση των μέσων μαζικής μεταφοράς και του τόπου εργασίας.

Αναλυτικά:

Για λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας έναντι του κοροναϊού COVID-19, οι ακόλουθοι κανόνες σχετικά με την οργάνωση του τόπου εργασίας και του χρόνου εργασίας παρατείνονται έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020:

1. α) Επιχειρήσεις – εργοδότες που βρίσκονται ή έχουν υποκατάστημα σε οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα της χώρας, υποχρεούνται, έως τις 31-12-2020, να εφαρμόσουν το σύστημα απομακρυσμένης παροχής εργασίας στους υπαλλήλους τους, οπότε η εργασία τους μπορεί παρέχονται με αυτό το σύστημα, με ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) του συνολικού αριθμού αυτών των εργαζομένων.

σι) Για τη σωστή τήρηση της περίστασης, πρέπει να ανακοινώσουν εκ των προτέρων πριν από την έναρξη της εργασίας, στο PS. “ΕΡΓΑΝΗ” του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, η εξ αποστάσεως εργασία του πενήντα τοις εκατό (50%) των υπαλλήλων τους, για τους οποίους μπορεί να εφαρμοστεί αυτό το μέτρο, συμπληρώνοντας το Έντυπο 4.1 “ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΟΣΤΑΣΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ” της παρ. 2 του άρθρου 4 της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου από 11-3-2020 (Α ’55), το οποίο επικυρώθηκε με άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α ’76).

ντο) Σε περίπτωση παραβίασης της υποχρέωσης περίπτωσης β, επιβάλλεται πρόστιμο τριών χιλιάδων (3.000) ευρώ στην εργοδότη, μετά από σχετικό έλεγχο από τον Φορέα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

2. Οι ώρες εργασίας των εργαζομένων σε εταιρείες-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που βρίσκονται ή έχουν υποκατάστημα σε οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα της χώρας, πρέπει να προσαρμόζονται, για το μήνα Δεκέμβριο, στην αρχή και στο τέλος, σε τέτοια έτσι ώστε κάθε μισή ώρα και εντός δύο ωρών, οι εργαζόμενοι να φτάνουν και να φεύγουν σε σχέση με την αρχή και το τέλος, αντίστοιχα, των ωρών εργασίας τους.

READ  Φωτογραφίες: Άδειοι δρόμοι στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη το βράδυ, λόγω απαγόρευσης κυκλοφορίας

Για την περίοδο εφαρμογής του παρόντος, η υποχρέωση του εργοδότη να εγγραφεί στο Σύστημα Πληροφοριών “ΕΡΓΑΝΗ” του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αναστέλλεται οποιαδήποτε αλλαγή ή τροποποίηση των ωρών εργασίας ή η οργάνωση του χρόνου εργασίας του υπαλλήλους.

Σε κάθε περίπτωση, εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις του pd. 88/1999 (Α ’94), καθώς και την υποχρέωση του εργοδότη να προ-ανακοινώσει τον υπερωριακό χρόνο και τη νόμιμη υπερωριακή απασχόληση, πριν από την πραγματοποίησή τους, στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Η παραπάνω προσαρμογή των ωρών των εργαζομένων δεν αλλάζει τον τύπο της σύμβασης εργασίας αυτών των εργαζομένων.

Αυτό ισχύει από την 1η Δεκεμβρίου 2020 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020.

Δείτε την απόφαση στο αρχείο φόρου του κόμβου

Related Articles

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Back to top button
Close
Close